Nosotros

El sistema de recursos humanos requiere de patrones o modelos, los cuales son criterios que le permiten mantener un control sistemático de la comparación de los resultados, con los objetivos organizacionales alcanzados, y es por medio de esa comparación que podemos verificar qué correcciones y ajustes debe realizar el sistema. Colaboramos en el mejoramiento de la Gestión Organizacional mediante Asesorías y Capacitación.

Puedes resaltar la información o anuncios importantes en el texto de esta manera.

LUIS FDO. BARRÍA MUÑOZ
Director Ejecutivo
rrpplbm@gmail.com